U zavisnosti od toga koliko su kompleksni procesi unutar kompanije, od industrije u kojoj posluje,kao i od veličine same kompanije, HR se može susresti sa velikim projektima čiji izazov nekada zahteva pomoć eksperata iz datih oblasti. Navodimo neke od projekata koje naši konsultanti svojom ekspertizom mogu olakšati:

• Pravilnik o radu i revizija procedura
• Analiza kolektivnih ugovora
• Programi restrukturacije
• HR revizija (detaljna analiza postojećih HR sistema i alata, politika i procedura)
• HR due dilligence za pripajanja i akvizicije kompanija
• Planovi za zadržavanje zaposlenih
• Ispitivanje zadovoljstva poslom
• Upravljanje promenama, zadovoljstvom zaposlenih i pitanjem kompanijske kulture.