Pocetna

Kompletna HR podrška

Vrhunska usluga za sve naše klijente.
Naša specijalnost su akvizicija talenata, učenje i razvoj, i HR konsultantske usluge.

Rešenja

Mi imamo kompletna HR rešenja.

Regrutacija i selekcija

Optimizujemo proces regrutacije i selekcije po najsavremenijim standardima

Saznajte više

Učenje i razvoj

Tu smo da vam pomognemo da obogatite i uspešno ubrzate svoj razvoj

Saznajte više

HR konsultantske usluge

Uspešno postavite i upravljajte HR funkcijom u okviru vaše organizacije

Saznajte više

Otvorene pozicije

Spremni ste za sledeći korak u karijeri? Pogledajte našu ponudu poslova i prijavite se u našu bazu.

Otvorene pozicije

Žurnal

Uživajte u našim blogovima i budite u toku sa najavama događaja u Jaka Lounge-u

Lični razvoj decembar 12, 2019

Da li ste razmišljali o promeni pravca u svojoj karijeri?

U današnje vreme, nije tako retka pojava da ljudi naprave potpunu promenu karijernog pravca i usmere se na novo zanimanje. Brzina kojom se otvaraju nove vrste poslova, kao i dostupnost poslova koji se mogu obavljati sa udaljenog mesta, na globalnom nivou, počeli su da inspirišu ljude na promene. Do ovakve odluke najčešće dolazi u situacijama […]

Saznajte više

U potrazi za poslom decembar 5, 2019

Kako se predstaviti na prvom razgovoru za posao

U kom god stadijumu karijere bili, intervju za posao je najčešće događaj koji izaziva tremu i zahteva pripremu. Ipak, retko kada je ovaj događaj toliko stresan kao kada se ide na razgovor za svoj prvi posao. Diplomci ili studenti u potrazi za poslom sem standardnih „Kako ću se predstaviti?“ i „Šta će me pitati?“, imaju […]

Saznajte više

U potrazi za poslom novembar 28, 2019

Trik pitanja na razgovorima za posao

U toku razgovora za posao mi kao regruteri uglavnom ne postavljamo trik pitanja, iako se kandidatima često čini da je suprotno. Upravo iz tog razloga bismo želeli da pojasnimo koja namera stoji iza određenih pitanja oko kojih se kandidati najčešće dvoume kako da odgovore i pitaju da li postoji tačan odgovor. Koja su vaša očekivanja […]

Saznajte više

Utisci klijenata

Šta kažu naši klijenti

Boris Berat

CEO at BrightMarbles

Jaka Lounge je posvećena i podržavajuća agencija za regrutaciju, koja nam je od osnivanja BrightMarbles-a bila od velike koristi prilikom privlačenja izuzetnih talenata u industriji razvoja softvera. Oni razumeju pozicije koje imamo otvorene, i uvek predstavljaju kandidate koji poseduju relevantnu ekspertizu, iskustvo i stavove. Kroz ličan i transparentan odnos u komunikaciji, oni istinski predstavljaju naš BrightMarbles brend i kulturu kompanije. Zadovoljstvo je sarađivati sa njima i preporučio bih ih u svakoj prilici bez oklevanja.

Božana Gajić

Sales Operations Analyst at Hyperoptic

Sa intervjua nosim samo pozitivne utiske i pohvale. Posebno cenim konciznost i posvećenost u pružanju svih informacija o poslu za koji sam aplicirala kao i prijatnu atmosferu u kojoj se sam intervju obavljao. Tim Jaka Lounge čine stručni i profesionalni konsultanti koji znaju da cene svoje kandidate.

Sandra Kapičić

HR Manager at Porto Montenegro

Sarađivali smo sa Jaka Lounge na nekoliko projekata do sad i više sam nego zadovoljna partnerstvom koje smo ostvarili. Različiti treninzi koje su održali našim zaposlenima prevazišli su naša očekivanja i ispostavilo se da su bili sjajno iskustvo za učenje. Savršeno su se povezali sa našom kulturom i zaposlenima na svim nivoima, što je rezultiralo time da fidbek sa svih strana bude 100% pozitivan. Njihov profesionalizam i kvalitet njihovih fasilitatora, sadržaja treninga i podrške je bez premca…

Svi utisci klijenata

Imate ideju? Pozovite nas!