3 meseca | 6 grupnih sesija | 75 minuta po sesiji | Svake dve nedelje | uživo i online

Ovaj program je kreiran da liderima omogući da otključaju svoj liderski potencijal kroz dinamično, kolegijalno iskustvo grupnog koučinga, namenjeno senior liderima spremnim da vode transformaciju. Tokom tri meseca, učesnici prolaze kroz šest fokusiranih sesija koje kombinuju principe sistemskog koučinga sa strateškim uvidima, saradnjom i ličnim razvojem.

Ovo ekskluzivno okruženje pruža poverljiv prostor za preispitivanje pretpostavki, deljenje liderskih dilema i pokretanje značajnih promena — kako ličnih, tako i organizacionih. Pridružite se krugu lidera visokog uticaja koji žele da unaprede svoj uticaj, ubrzaju razvoj karijere i oblikuju budućnost liderstva.

Da li ste spremni da pokrenete promenu?

Za koga je ovaj program?

Strategic Leadership Circle je namenjen iskusnim liderima koji rade u kompleksnim organizacionim okruženjima i žele da ojačaju svoje strateško razmišljanje, liderski uticaj i donošenje odluka.

Program je posebno pogodan za:

  • C-level rukovodioce i seniore lidere
  • Direktore i rukovodioce funkcija
  • Senior menadžere koji vode međufunkcionalne ili međunarodne timove
  • Lidere koji upravljaju organizacionim promenama, rastom ili širim odgovornostima
  • Profesionalce koji cene strukturisanu refleksiju, učenje kroz kolege i poverljive diskusije

„Ovaj program nije namenjen menadžerima na početku karijere ili onima koji traže uvodne liderske okvire. Najbolje odgovara liderima sa značajnom odgovornošću koji žele promišljeno, strukturisano okruženje za refleksiju, izazivanje sopstvenih pretpostavki i unapređenje svoje liderske prakse.“

O kouču

Tatjana Vracaric je iskusna liderka sa više od 25 godina rada u različitim industrijama, sa snažnom inženjerskom pozadinom. Poseduje duboku ekspertizu u oblasti automatizacije procesa i data operacija, sa dokazanim iskustvom u isporuci visokokvalitetnih i pouzdanih usluga klijentima, kao i u vođenju kompleksnih transformacionih inicijativa. Tokom karijere izgradila je i razvijala visokoperformantne timove, prevodila strategiju u operativnu realizaciju, unapređivala procese i stvarala održivu vrednost kroz disciplinovanu isporuku i kontinuirano unapređenje.

U ulozi kouča, Tatjana se specijalizovala za izvršni i liderski koučing za C-level i direktorske pozicije. Pruža individualni koučing senior liderima i vodi grupne koučing programe za liderske timove. Takođe drži treninge iz koučing veština za menadžere, doprinoseći izgradnji snažne koučing kulture unutar organizacija.

Posvećena ličnom razvoju, Tatjanina filozofija koučinga zasniva se na podsticanju radoznalosti i aktiviranju kritičkog razmišljanja kako bi lideri osnažili svoj uticaj. Koristi konstruktivističku metodologiju koučinga sa elementima sistemskog koučinga. Njen pristup je utemeljen na visokim profesionalnim standardima i realnom iskustvu iz izvršnih uloga, a njen stil — formalan, jasan i usmeren na rezultate — inspiriše klijente da dostignu svoj puni potencijal i dugoročno unaprede svoje liderstvo.

Raspored i cena

✅ 6 grupnih koučing sesija

✅ Početak: 11. mart 2026.

✅ Raspored: Svake druge srede u 18:00

✅ Trajanje: 75 minuta po sesiji (ukupno 7,5 sati grupnog koučinga)

✅ Format: Kombinacija uživo sesija i online sesija putem Zoom‑a

✅ Lokacija za uživo sesije

✅ Broj učesnika: Maksimum 5

✅ Priprema: Jedan individualni 60‑minutni 1:1 koučing razgovor pre početka programa

✅ Cena: 200 EUR po sesiji (167 EUR + PDV)