Testimonials
Natalija Ivetić
Od 2022. godine koristimo Jaka Lounge istraživanje plata i beneficija, a ove godine smo odlučili da se oslonimo isključivo na njega.
Tokom prethodnih godina uvideli smo da nam upravo ovo istraživanje najviše odgovara jer najvernije oslikava realno stanje na tržištu. To potvrđuju i očekivanja kandidata na intervjuima, kao i naših kolega prilikom promocija i povećanja plata.
Ove godine odustali smo od ostalih istraživanja koja, iako možda imaju širu pokrivenost po različitim industrijama, ne pružaju dovoljno uvida u specifičnosti srpskog IT tržišta.
Verujemo da Jaka Lounge, zahvaljujući svojoj specifičnoj metodologiji, uspeva da dopre do raznovrsnijeg uzorka kandidata iz većeg broja kompanija nego što je to slučaj sa klasičnim velikim istraživanjima.
Nemanja Preković
Izveštaj ove godine donosi realan odraz tržišta zajedno sa jasnim signalima kuda IT industrija u Srbiji ide. Posebno mi je zanimljiv deo koji pokazuje koliko je fleksibilnost postala važan faktor zadržavanja talenata, kao i to da AI još uvek nije zamena, već podrška ljudima u radu.
Sledeći korak bi mogao biti regionalni kontekst kako bi mogli bolje da razumemo gde tačno stojimo u odnosu na CEE tržišta i koje veštine će nas činiti konkurentnim u narednim godinama.
Dragoslav Kotorac
Pouzdani, orijentisani na Srbiju i osvežavajuće direktni. Jaka Lounge zaista razume lokalnu tech scenu jer su godinama „u rovovima“. Ono što mi uliva poverenje jeste način na koji rade: opsežno, strukturisano istraživanje direktno sa zaposlenima, uz doprinos lidera iz industrije i rigorozan analitički okvir. To nam je glavni izvor za platne opsege, benefite i trendove na tržištu talenata.
Generacijski obrasci su nam bili i korisni i pomalo iznenađujući.
A detaljna razrada nivoa za platne opsege je pravo zlato: jasna, praktična i spremna da se odmah uključi u naš proces.Generacijski obrasci su nam bili i korisni i pomalo iznenađujući.
A detaljna razrada nivoa za platne opsege je pravo zlato: jasna, praktična i spremna da se odmah uključi u naš proces.
Olivera Mrđenović
U našem poslu važno nam je da razumemo tržište, potrebe zaposlenih i trendove koji oblikuju IT industriju u Srbiji. Na taj način dobijamo uvide koji su nam dragoceni u procesu HR planiranja.
Zato nam je veliko zadovoljstvo što već drugu godinu zaredom imamo priliku da kroz saradnju sa Jaka Lounge timom dobijemo vredne informacije o dinamičnom IT tržištu. Njihov pristup istraživanju, koji kombinuje kvalitativne i kvantitativne podatke i uključuje direktan kontakt sa kandidatima, pruža nam sigurnost u kvalitet i relevantnost dobijenih rezultata.
Pored samog izveštaja, koji je veoma detaljan i sveobuhvatan, jako cenimo otvorenost i spremnost Jaka Lounge tima da odgovore na sva pitanja i dodatno prodiskutuju sa nama nalaze istraživanja, što našoj saradnji daje posebnu vrednost.