Mentorski program pruža strukturisanu, dugoročnu podršku zaposlenima koji se razvijaju u novoj ulozi, pripremaju za sledeći korak u karijeri ili grade ključne kompetencije. Kroz redovne sesije mentora i mentija, učesnici dobijaju praktične smernice, prenos znanja i uvide iz realnog poslovnog okruženja, prilagođene njihovim razvojnim ciljevima. Program ubrzava profesionalni rast i jača samopouzdanje u svakodnevnom donošenju odluka.

ŠTA UČESNICI DOBIJAJU?

Fokusiranu razvojnu podršku, bržu adaptaciju na ulogu, veću jasnoću i samopouzdanje, kao i osnažene liderske i strateške sposobnosti — sve kroz personalizovano vođenje od strane mentora.