Koučing je strukturisan, ciljno orijentisan proces razvoja koji pomaže pojedincima da otključaju svoj potencijal, izgrade samosvest, ojačaju ključne kompetencije i prevaziđu profesionalne izazove. Kroz personalizovane razgovore, koučing pruža podršku u rastu, jasnoći i dugoročnoj promeni ponašanja.

KOME JE NAMENJEN?

Koučing (1:1 ili grupni) se preporučuje za:

• Visokopotencijalne zaposlene i učesnike programa za talente
• Zaposlene koji prolaze kroz promenu uloga ili rotacije
• Senior stručnjake kojima je potrebna podrška u razvoju veština rada sa ljudima
• Lidere na svim nivoima koji žele da unaprede specifične kompetencije
• Svakoga u koga kompanija želi da investira kroz ciljani, individualizovani razvoj

ŠTA DONOSI COACHING?

• Produbljenu samosvest i razumevanje ličnih snaga
• Veće samopouzdanje i jasnoću u donošenju odluka
• Bolju komunikaciju, saradnju i izgradnju odnosa
• Unapređeno lidersko prisustvo i emocionalnu inteligenciju
• Podršku u savladavanju izazova, promena i povećane odgovornosti
• Održivu promenu ponašanja kroz vođenu refleksiju i odgovornost