Savremena HR funkcija zahteva spoj strateškog pristupa, operativne preciznosti i sposobnosti da se oblikuje pozitivno iskustvo zaposlenih. Ovaj program obuka pruža sveobuhvatno znanje – od temelja HR prakse, zapošljavanja i izgradnje brenda poslodavca, preko upravljanja učinkom, angažovanjem i razvojem zaposlenih, do organizacionih promena i strateškog HR-a. Dodatno, obuke obuhvataju razvoj trenerskih veština, jer kvalitetno prenošenje znanja i osnaživanje ljudi predstavljaju osnovu dugoročnog uspeha organizacije. Učesnici će steći praktične alate i kompetencije koje ih pozicioniraju kao pouzdane HR partnere.